2014年，宣教中心党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻落实十八届三中全会和中央、省、市纪委全会精神，严格按照机关党委和派驻纪检组要求，坚持党要管党、从严治党，认真做好党风廉政建设和反腐败工作，其自查报告如下：

一、加强廉政教育，筑牢思想防线

1．深入学习党的方针政策。将党的十八届三中全会、省委十届四次全会、市委十二届三次全会，中央、省、市纪委全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，作为中心党支部学习和“三会一课”的重要内容，切实引导广大党员、干部把思想与行动统一到中央的决策部署上来。

    2．落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。一是年初按照党风廉政建设责任制求进行了任务分工。二是落实反腐工作的“一岗双责”和组织协调，重要工作、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。三是开展了对班子成员和各科室负责同志履职情况和廉洁从政情况的督促检查。

   3、不断学习党内规章制度。支部专题学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度，切实增强党员、干部遵纪守法、廉洁履职和拒腐防变的能力。

4、强化反腐倡廉文化建设。把廉政文化建设纳入单位宣传工作总体部署，利用成都人口报、中心网站、成都人口视频和微信等平台，对人口计生系统反腐倡廉工作进行了广泛宣传。

二、狠抓正风肃纪，深入开展作风建设

 1．认真贯彻落实中央《八项规定》、国务院“约法三章”、省委省政府《十项规定》和市委市政府《实施办法》，加大正风肃纪力度。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关公务接待规定》及市人口计生委的22项制度规定。

2．深化“四风”问题整治。结合在群众路线教育实践活动总结出来的“四下基层”、“问题台账”工作法，着力整改服务群众热情不够、能力不足、办法不多，服务群众不优”等突出问题，巩固、深化群众路线教育实践活动成果。

3、严格执行公务接待、办公用房、公务用车配备使用管理，经费使用管理，治理文山会海等制度。落实因公出国（境）管理规定；落实领导干部个人有关重大事项报告制度。

4、深化宣教业务工作的管理，推进行政权力公开透明运行、依法规范公开和监察平台建设。加强服务事项的监管，推进依法办事，文明服务。

三、加强廉政风险防控，防止腐败现象发生

1．明确惩防体系建设新要求。贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》、省委《实施办法》以及市委《实施意见》，按照“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，强化了内部反腐败制度建设。

2．加强廉政风险防控。加强对人事、财务、资产等重点领域、重要岗位、关键环节的管理和监督，坚持“三重一大”集体决策制度。

    3．加强权力运行监督。健全权力清单制度。推进党务政务公开。坚持人口计生“十禁止”、“七不准”和“两个纪律”，切实做到依法行政、文明执法。加大行政问责力度，强化党内监督、法律监督、民主监督、舆论监督。

四、创新工作机制，落实党风廉政责任制

1．落实“两个责任”工作机制。领导班子主要负责人履行好第一责任人的政治责任，做到“四个亲自”;领导班子成员严格落实“一岗双责”，坚持将廉政工作与分管业务工作同部署、同督查、同考核。

    2．履行承诺分级负责。领导干部对执行党纪国法作出承诺，中心主任、党支部书记与市人口计生委分管领导签订《党风廉政建设责任书》；中心副主任与中心主任、党支部书记签订《党风廉政建设责任书》；各科（室）负责人与分管领导签订《党风廉政建设责任书》；科以上领导干签订了《领导干部拒收不送红包礼金承诺书》，中心向委员会报告了拒收不送红包礼金承诺情况；全体干部职工签订《廉政承诺书》，自觉接受党组织和群众的监督。

3．落实述责述廉制度。认真落实上级纪委关于述责述廉的制度，单位主要负责人和班子成员进行了述责述廉报告。

五、加强队伍建设，发挥党支部堡垒作用

1．强化党支部反腐倡廉作用。发挥了党支部在反腐倡廉工作中的先锋模范和战斗堡垒作用，支部书记、支部纪检员以身作则好，能加强与普通党员的交流与沟通，对苗头性、倾向性问题做到“早发现、早提醒、早纠正”。

2．加强纪检队伍自身建设。明确中心任务，转变职能，改进工作方式，加强专业知识学习，理清职能问好责，纪检人员积极配合党支部完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务。做到自检自严，自觉接受监督，用铁的纪律打造纪检监察队伍。